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北京安通学校简介

北京安通学校凭借雄厚的师资水平,科学的管理,优质的教学服务为广大学员提供丰富的培训课程,系统的教学服务帮助学员在学习中全力备战各类考试,顺利通过,在历届学员中赢得良好口碑!

我校依托于北京大学、清华大学、中国人民大学等全国著名高校的丰富资源,目前主要进行成人高考、会计职称、CPA 考试、经 济 师等各类考试的面授培训和网络培训工作。凭借其核心团队在教育业和IT业的多年工作经验,依靠全体员工的努力拼搏和准确的市场定位,北京安通现已成为教育界内有价值的著名品牌。我校先后被评为《十佳专业特色培训机构》和《中国十大品牌教育培训机构》,我校历届学员的优良成绩与口碑都有力地证明了这一点。


北京安通凭借科学规范的教学管理、优质的教学服务及显著的辅导效果,受到海内外众多新闻媒体的关注,中央电视台、中国教育电视台、北京电视台、《中国青年报》、《北京考试报》等众多著名媒体多次报道了北京安通先进的办学理念、宏大的上课场面和优秀的授课效果。

在您准备考试、追求理想的漫漫征途上,北京安通愿意秉承“求实、拼搏、专业、创新”的办学理念与您同行!

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李老师
著名成人高考辅导专家,成人高考高起点《数学附解题技巧与...
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周老师
多年执教成人英语教育,根据多年的经验和对成考英语学科特...
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王老师
多年 潜心研究历年成考政治考题,主编《马克思主义哲学基...
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郭老师
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北京安通学校热门问答
学员[lyhsnower]咨询:青岛学大教育的1对1数学好吗?
咨询师[郭茵]回复:学员,您好,欢迎您在青岛学大官网进行问题的咨询,学校的1对1的课程是特色课程,其中数学的学习又是其中学员咨询量比较多的,当然咱们的课程的是在教育的也是取得了比较好的效果,在学校的学习中可能自己的基础并不是非常的好,那么课程的再次的学习能够在教育的过程中找到自己的不明白的知识点,学员的进步是我们的骄傲,1对1的课程在教育是帮助我们有针对性的找到自己文能掌握的知识点,学员的学习变得非常的重要。
学员[天涯灌水王 ]咨询:高级人力资源师的考试内容有哪些呢?
咨询师[李佩]回复:学员,您好!高级人力资源师的考核内容主要分为三部分进行,包括理论知识考试,分为职业道德和专业知识两部分,题型都是选择题,专业知识评分占的比重较大,希望您可以多加复习,还有专业技能考核,包括简答题和综合分析题,您要训练自己的概括能力。还有就是综合评审,主要采取的是面试的方式,北京安通开设的高级人力培训课程可以帮助您顺利的通过考试。
学员[嘉嘉 ]咨询:请问高级人力资源师的报名条件是不是特别严格呢?
咨询师[李佩]回复:学员,您好!想要报考高级人力资源师的话,是需要很多条件的,首先是年龄的限制,至少是三十岁以上的学员才能进行报名,还有就是需要取得人力资源管理师的职业资格证书,也就是通过二级的考试以后,在本职业工作3年以上才可以进行报名,如果您从事人力资源这一行的时间不长,是不能报名的,北京安通学校专门开设了高级人力资源师的培训课程,您可以前来学习培训。
学员[嘉 ]咨询:我现在没有在北京,怎么参加安通的人力资源二级考试的培训?
咨询师[李佩]回复:您好!随着人力资源这个行业的就业前景好转,越来越多的人开始考人力资源二级考试,针对不能来参加面授课程的学员,北京安通学校开设了专门的网络课程,不同于其他机构的网课,安通的网课教学质量高,课堂针对性比较强,是根据面授课程同步录制的,考生可以根据自己的需要自己安排听课的进度,而且不限制听课次数,让您听懂并完全吸收。
学员[常刚 ]咨询:北京安通的人力二级保过班的教学师资怎么样,可以保证一次通过吗?
咨询师[李佩]回复:您好!北京安通学校开设的人力资源师二级保过班,聘请的是著名大学的教师教学,教师有丰富的教学经验和人力资源培训方面的经验,可以帮助学员进行系统全面的学习,通过培训让学员顺利的通过考试,在学员自身和教师培训的配合下,大量学员一次性通过考试,如果这次没有通过的,北京安通会进行免费的重读,您可以放心的进行报名。
学员[haiji ]咨询:2014年安通人力资源二级培训用的是什么样的教材?
咨询师[李佩]回复:学员,您好!北京安通学校使用的都是考试专用教材,人力资源二级培训有三本教材,一种是《基础知识》,主要的题型是单选和多选题。《技能操作》主要题型有计算分析题,还有案例分析和方案设计等。《综合评审》主要是要求考生进行论文写作和答辩。考试的内容是多方面的,考生需要根据各个教材的实际情况进行有针对性的复习,才能顺利的通过考试。
学员[张朝晖的大哥 ]咨询:想要报考人力资源师二级,请问有什么报名要求吗?
咨询师[李佩]回复:学员,您好!人力资源师二级的报名是需要一定的条件的,您需要从事本职工作13年以上,或者是取得三级证书后,连续工作5年以上;如果您是大学本科毕业的话,连续从事本本职业工作5年以上就可以报名,取得三级证书以后,需要4年工作经验;如果您是硕士以上学历,连续从事本职业工作2年以上就可以进行报名了,欢迎您来北京安通学习进行详细了解。
学员[葡萄 ]咨询:安通的助理人力资源网课班听课效果好吗?视频清晰吗?
咨询师[李佩]回复:您好!北京安通针对因为各种个人原因,不能参加助理人力资源面授班的学员开设,视频是非常清晰的,因为是根据面授班的课程同步录制的,视频质量也是很高的,听课效果和面授时是一样的,课程针对新很强,专为学员制定的个性化课程,您也可以根据自己的时间和学习计划安排听课进度,我们的网课是不限制听课次数的,有效的提高学员的考试通过率。
学员[鬼 ]咨询:如果参加了安通的助理人力资源保过班,第二年重读还是没考过怎么办?
咨询师[李佩]回复:您好!在北京安通学校参加保过班的学员,都会在报名时签订保过协议的,您需要对自己有信心,认真的按照老师的教学计划进行复习,完成老师布置的习题,在考前认真的做模拟试题,那么一般是可以通过的。如果没有通过,是可以免费重读的,一直到您考过为止,但是目前安通的保过班学员没有出现两年联系考不过的情况,您可以来这里放心培训。
学员[nicksno ]咨询:现在报名安通的助理人力资源师课程,有哪些具体的优惠呢?
咨询师[李佩]回复:学员,您好!北京安通学校为了更好地服务学员,都会开设一些优惠活动,课程也会为学员进行一定的优惠,助理人力资源师的报名如果是保过班的话,未通过者第二年是可以免费重读的,报的辅导班除了串讲班,在开课后可以进行一次试听,不满意的学员可以退换听课费。保过班和系统班都是由优惠价的,让您享受到低价高质的服务,希望您顺利通过考试。
学员[qe ]咨询:你们的助理人力资源师课程,上课质量怎么样?会经常换老师吗?
咨询师[李佩]回复:学员,您好!北京安通的助理人力资源师,都是经验丰富的老师授课的,是经过安通的安格筛选以后上岗的,上课质量是有保证的,有着人力资源命题或者阅卷经验,帮助学员总结历年的考试重点和难点,在此基础上传授给学员应试技巧,并且为学员提供有针对性的指导,我们的老师团队是很稳定的,您不用担心经常换老师的情况,可以来安通进行试听。
学员[建宏 ]咨询:我没有时间参加安通的GCT考试面授班,有网课班吗?听课效果怎么样?
咨询师[李佩]回复:您好!北京安通专门针对一些不能参加面授班课程的学员,开设了网络课程,分为两个班级,系统班的授课科目包括全科和数学、英语、逻辑的科目,帮助学员加强基础,全面的进行考前复习,还开设了串讲班,主要是帮助学员梳理一下教材结构,让学员更好的备考。网课的听课效果是很好的,全程面授课堂的同步录制,教学质量能够得到保障。
学员[大河 ]咨询:安通开设的2014GCT考试课程有什么优惠活动吗?
咨询师[李佩]回复:学员,您好!这两年参加GCT考试的学员是呈现不断增长的趋势的,北京安通的GCT培训课程每年都会开展,而且不同的班级会有一定的优惠活动。在3月10日前报名的,除了串讲班,学员可以享受6.5折的优惠,如果您想要报保过班或者系统班的话,又一次免费试听的机会,学员队课程不满意的可以无条件的退还听课费用,我们会让每个学员学到有价值的东西。
学员[FIGHT1 ]咨询:请问GCT考试难吗,怎么才能顺利通过呢?
咨询师[李佩]回复:您好!GCT考试的难度不是很难的,在在职研究生考试里面属于中等偏下的,您要对自己有自信,GCT考试共分为四个科目,主要是语文、数学、英语和逻辑,题量较大要求您的答题速度要快一些,您可以来北京安通进行培训,根据您的学习水平为您选择合适的班级,老师从多方面进行详细的讲解,让你从基础到强化,全面的了解,顺利的通过考试。
学员[末世天堂 ]咨询:安通能帮我讲解一下GCT考试的科目和重点吗?
咨询师[李佩]回复:学员,您好!GCT考试共分为四个考试科目,主要是语文,测试考生的语言表达能力;数学,测试考生的数学基础能力;逻辑,测试考生的逻辑推理能力;外语,测试考生的外语运用能力。GCT考试的知识面是非常广的,包括多个学科,重点是考核考生的综合能力和反应速度,北京安通每年的培训课程有很高的通过率,您可以来进行试听。
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  以下评价学员的报名信息真实性已由坦途网核实
金田鱼说:精品班学习很系统,学习效果不错。
报名课程:职称英语面授精品班| 网点:中关村校区 | 时间:2013-07-11 | 电话:138112*****
krik说:在安通辅导下,感觉考试越来越有信心了,希望能够顺利通过。
报名课程:中级会计职称保障课程| 网点:中关村校区 | 时间:2013-06-25 | 电话:136410*****
清晓说:网课学习效果也不错哦,很适合时间不充裕的人。
报名课程:职称英语网络课程| 网点:中关村校区 | 时间:2013-05-07 | 电话:188741*****
lqj188说:安通的职称英语培训很专业,教学效果不错,值得来学习。
报名课程:职称英语面授系统班| 网点:中关村校区 | 时间:2013-04-16 | 电话:138546*****
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