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2019年四级人力资源管理师考试试题章节题3

2019-06-12 12:01:19来源:人力资源管理师考试网分享
导读:每个人都需要根据自身情况来选择最合适的备考时间,虽然人力资源备战时间永远是不嫌早的,但也要找到适合自己的学习方式,以下是人力资源管理师考试模拟题。

人力资源管理还是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。掌握专业人力资源管理知识,拥有职业资格证书的从业人员极其稀少。但是有了此证书也就给自己多了一道防身符,因此也有更多的人选择去挑战,更多详情可登陆坦途网人力资源管理师考试频道

1、下列关于职业道德的说法中,正确的是()

(A) 社会分工和专业化程度的增强,对职业道德提出了更高要求

(B) 职业道德的稳定性特征,说明职业道德是稳定而不变化的

(C) 职业选择属于个人权利的范畴,不属于职业道德的范畴

(D) 职业道德与法律分属不同领域,二者没有关联性

2、《公民道德建设实施纲要》所提出的职业道德的“五项要求”是()

(A) 爱国守法,明礼诚信,团结友善,勤俭自强,敬业奉献

(B) 爱岗敬业,诚实守信,办事公道,服务群众,奉献社会

(C) 遵纪守法,文明礼貌,崇尚科学,艰苦朴素,服务人民

(D) 热爱集体,以人为本,守土有责,勤劳勇敢,开拓创新

3、“审慎“作为职业活动内在的道德准则之一,其本质要求是()

(A)选择最佳手段以达到职责最优结果,努力规避风险

(B)小心谨慎地处理每一件事情,说话办事要三思而后行(C)对所做工作要仔细审查和研究,以免做出错误判断

(D)“审慎“就是要求一方面要耐心细致,另一方面要敢闯敢干

4、下列关于职业化管理的说法中,正确的是()

(A) 在职业化管理过程中,企业家的经营风格居于决定地位

(B) 职业化是一种更加强调结果的管理

(C) 开展职业化管理,员工的聪明才智乃至直觉都显得更加重要

(D) 重视职业道德与科学管理的统一是职业化管理的核心

5、管理学专家汤姆·彼得斯说:“如果你说不出你怎样使公司受益, 那你就该走人了。这句话的意思是说()

(A) 企业总是以无偿榨取员工的血汗为根本目的

(B) 企业只雇佣那些特别聪明、特别有头脑的员工

(C) 积极热情地投入到企业生产经营之中是员工的立足之本

(D) 要想在企业站稳脚跟,就得想尽一切办法与企业领导搞好关系

6、著名豫剧表演艺术常香玉常说“戏比天大”,其意思是()

(A) 演戏本身就是目的,为了演戏而演戏

(B) 观众爱看或者不爱看是次要的,完成演出任务是最重要

(C) 戏剧的表现内容丰富,能够纵贯历史和空间

(D) 必须认真对待承诺的演出,这是演员的天职

7、诚信的特征是()

(A)社会性、强制性、自觉性、智慧性

(B)通识性、智慧性、止损性、资质性

(C)人本性、资质性、历史性、公约性

(D)通识性、规范性、普遍性、止损性

8、关于打造品牌正确的说法是()

(A) 只要掌握了高新技术就能打赢品牌

(B) 打造品牌核心任务是加强广告等媒体宣传工作的力度

(C) 员工具有敬业精神和强烈的社会责任感是打造企业品牌的内在力量

(D) 质优价高才能打造品牌

9、职业道德对职业技能所具有的作用是()

(A)统领作用

(B)决定作用

(C)阻止作用

(D)促进作用

10、诚信对于个人职业生涯的意义在于()

(A)诚信是人的社会化的必需

(B)诚信是人们谋得职业的必需

(C)诚信是人们职业发展的必需

(D)诚信是人的潜能发挥的必需

参考答案:1.A 2.B 3.A 4.D 5.C 6.D 7.B 8.C 9.AD 10.ABC

四级人力资源管理师考试试题全面系统的学习,能够快速掌握人力资源管理工作所需的全面系统的知识和技能,对今后工作具有极强的指导作用,提高工作竞争力。只要坚持到最后,你会发现你比相信中的厉害!不怕晚,就怕没有计划和执行不了自己的计划。最后坦途网小编祝所有考生梦想成真!

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